Презентация на тему: Вклад Питера Друкера в современный менеджмент. - презентация

Презентация на тему: Вклад Питера Друкера в современный менеджмент. - презентация

Похожие презентации Показать еще Презентация на тему: Маркетинг возник в е годы ХХ в. В США, широкое распространение в практике ведущих компаний получил в годах в связи с обострением проблем сбыта и усиливающейся монополизации рынка. Опыт наиболее результативных компаний показал, что затраты на стадии реализации существенно сокращаются, если производство изначально ориентировано на рыночного потребителя. Главные цели маркетинга — извлечение максимальной прибыли; исследование и прогнозирование ёмкости рынка, индекса цен, товарной конъюнктуры, определение потенциальных потребителей и производителей; изучение внутренней и внешней среды его развития, разработка, производство и сбыт товаров и услуг, пользующихся спросом; формирование спроса у потребителей на новые товары, услуги и изделия. Основными функциями маркетинга являются: На первом этапе осуществляются рыночные исследования: На втором этапе осуществляется подготовка плана маркетинга, в котором конкретно устанавливается: На основании плана определяются объёмы и график выпуска продукции, срок создания определённых товарных запасов, программа рекламных и других мероприятий по стимулированию сбыта.

Питер Друкер, Джозеф Макьярелло Друкер на каждый день. 366 советов успешному менеджеру

Моральные качества руководителя Дух компании создает ее высшее руководство. Несомненно, авторитетный руководитель должен быть честным и порядочным. В первую очередь эти черты отражаются на кадровых решениях. Здесь полностью проявляются моральные качества руководителя, а его поведение становится предметом для подражания. Подчиненных трудно ввести в заблуждение в том, что касается морального облика руководителя:

Друкер Питер Фердинанд - всё творчество в нашем каталоге. Доставка по всей Бизнес и инновации. Питер Ф. Друкер. 41% Купить и скачать.

Эффективности нужно учиться Работа управляющего состоит в том, чтобы быть эффективным. Чем бы он ни занимался — бизнесом или работал в больнице, в правительственном учреждении или в профсоюзном комитете, университете или в армейском подразделении, — от него требуется правильное выполнение задач, то есть ожидают проявления эффективности. Тем не менее руководящие должности подчас занимают работники, не обладающие высокой эффективностью, хотя среди них немало тех, кто имеет высокий интеллектуальный уровень и творческое воображение.

Эти люди обычно хорошо информированы и обладают большими знаниями. Однако прямой связи между этими качествами руководителя и его эффективностью как работника не наблюдается. Даже самые одаренные люди могут быть на удивление неэффективными; они порой не понимают, что благодаря одним способностям нельзя добиться сколько-нибудь значительных успехов в работе. Они не осознают, что талант может способствовать эффективности только посредством целенаправленного труда.

И наоборот, в каждой организации есть высокоэффективные работники, не имеющие особых талантов. В то время как одни лихорадочно мечутся, имитируя кипучую деятельность, которую порой другие принимают за"творческую искру", другие шаг за шагом, медленно движутся к намеченной цели и достигают ее первыми, подобно черепахе в известной старой басне. Интеллект, воображение и информированность — безусловно, существенные качества, но только в сочетании с эффективностью они воплотятся в результатах.

Друкер на каждый день. Питер Друкер, Джозеф Макьярелло Правообладатель: Манн, Иванов и Фербер Дата выхода: Вы держите в руках необычную книгу автора более чем тридцати пяти книг, выдающегося теоретика и практика менеджмента.

Cкачать epub - 1 Мбайт Cкачать fb2 - ,1 Кбайт Cкачать rtf - ,8 Кбайт бесплатно, без регистрации и без смс. ЛитМир - Электронная Библиотека > Друкер Питер Фердинанд > Друкер на каждый день Выберите формат скачивания: бизнес и мировая экономика; инновации и предпринимательство;.

Она имеет форму ежедневника, содержащего вдохновляющих советов от гуру менеджмента. Выбранные из работ автора, названия, эпиграфы и содержание заметок и советов охватывают широкий круг проблем: Книга будет интересна и теоретикам, и практикам менеджмента. Первые смогут воскресить в памяти основные идеи автора, еще раз задуматься о роли интеллектуального труда, перспективах общества знаний, социальной ответственности бизнеса.

Вторые — получат лаконичные ответы на многие вопросы. На нашем сайте о книгах . Книга подарит вам массу приятных моментов и истинное удовольствие от чтения.

Вышла Новая Книга Святослава Бирюлина

Мы пришлем Вам обзор полезной книги. Ричард Брэнсон Один из самых влиятельных теоретиков менеджмента века Питер Друкер оставил после себя богатое наследие. Вот 10 ключевых установок, которые позволят многим изменить свое представление о бизнесе: Результаты достигаются благодаря использованию благоприятных возможностей, а не за счет решения проблем.

Если вы сконцентрируетесь на проблемах, в лучшем случае сохраните существующий статус-кво. Если вы сосредоточите свое внимание на возможностях, вы достигните больших результатов, получите что-то сверх того, что у вас уже есть.

конкурентоспособность бизнеса, изменяют понимание лидерства, труда и успеха. Эта книга В книге «Менеджмент. Вызовы XXI века» Питер Друкер объясняет, как посетить РСР бесплатно для профилактического обследования. финансовой сфере, инновационной деятельности, то есть обо всем.

Солодар Мария — блогер, спикер крупнейших конференций по маркетингу, руководитель агентства по созданию автоворонок - , внедрившего автоворонки в работу топовых компаний Рунета. Эта книга — первое на русском языке издание, посвященное созданию, оптимизации и автоматизации воронок продаж в интернете. Автор книги предлагает решение: Ее результатом является повышение среднего чека, увеличение количества сделок, снижение затрат на рекламу, повышение конверсии и главное — автоматизация продаж в Сети, что сокращает издержки и положительно влияет на маржинальность.

Автор книги принесла на русскоязычное пространство тренд автоворонок, принимая участие в их создании для тысяч компаний: Руководство для -мастеров, -коучей и руководителей проектов в переходный период Лисса Адкинс. Если ваши команды внедряют -практики, делают все правильно, но не получают максимально возможных результатов, если у вас уже есть опыт работы в качестве -мастера или руководителя проекта и вы хотели бы стать -коучем, но не уверены, что эта роль вам подходит, — тогда эта книга для вас.

Бизнес и инновации. Питер Друкер (обзор)

Она построена на попытках ответить на вопрос, что произошло с известными фирмами в годах. Главной же разработкой Друкера стали три элемента, из которых состоит теория бизнеса. Первый элемент — представление об окружающей среде организации: Второй — представление о специфической особой миссии организации. Третий элемент — представление о ключевых возможностях компании или стержневая компетенция — совокупность возможностей, определяющих конкурентные преимущества и необходимых для выполнения миссии организации.

Автор отмечает, что эти три пункта обманчиво просты.

советов успешному менеджеру - Питер Друкер, Джозеф Макьярелло скачать бизнес и мировая экономика; инновации и предпринимательство; .

Человек, который изобрёл менеджмент — Питер Друкер Друкер верил, что можно создать экономический прогресс и социальную гармонию. Друкер сформировал теорию об инновационной экономике и предпринимательском обществе. В основе теории Друкера лежит его представление о новом — информационном — обществе, характеризуемом постоянными изменениями. Профессионалы-управленцы наступающей эпохи окажутся перед необходимостью приспосабливаться к ситуации периодических трансформаций, когда последние перестанут восприниматься как исключения и станут нормой жизни.

Говоря об изменениях и эффективном руководстве, Питер Друкер выделял восемь с половиной правил для эффективного руководителя. Эффективный руководитель спрашивает, что необходимо сделать в интересах предприятия. Эффективный руководитель готовит развернутый план действий. Эффективный руководитель берет на себя ответственность за решения. Эффективный руководитель берет на себя ответственность за коммуникацию.

Эффективный руководитель концентрируется на возможностях, а не на проблемах.

Бизнес и инновации. Питер Друкер

Он родился в году. Будучи совсем молодым, из Австрии перебрался в Германию, но впоследствии в возрасте 28 лет вынужден был уехать из страны в США, спасаясь от нацистского режима. Здесь он пятьдесят лет занимался преподаванием такой науки, как менеджмент. Вначале работал в одном из наиболее престижных американских университетов, Нью-Йоркском. Затем — в Клермонтском.

Книга «Управление бизнесом» Питер Друкер. Harvard Business Review о том, как следует внедрять инновации в управление бизнесом, о роли.

Билл Джордж и Питер Симс Предисловие До выхода в свет в году этой книги были написаны и опубликованы другие книги по менеджменту, хотя и сравнительно немного. Уроженец Австралии Элтон Мэйо, профессор Гарвардского университета, опубликовал две свои небольшие книги о работе и работнике: Каждая из этих книг по-прежнему пользуется большой и вполне заслуженной популярностью. Каждая из них в свое время представляла собой крупное достижение и закладывала прочные и долговременные основы научного менеджмента.

Более того, эти работы до сих пор остаются непревзойденными в соответствующей области знаний. До сих пор читателям не предложено лучших руководств по вопросам, которые мы сейчас называем организационной психологией и организационным развитием, чем труды Барнарда и Мэри Фоллетт. Анри Файоль излагает материал несколько старомодным языком, но его представления о функционировании и организации менеджмента по-прежнему оригинальны и актуальны.

Питер Друкер. (1/1) Экономические задачи и оптимальные решения. Гл. 1 (1)


Узнай, как мусор в голове мешает людям больше зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!